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綠宸集團2019年首期全體干部培訓會成功舉辦

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【摘要】:
2019年1月19日,綠宸集團全部干部培訓會議在集團總部大會議室圓滿舉行。

根據集團整體統籌安排,進一步提升集團全體干部的管理水平,由集團人力行政中心統一組織,于2019年1月19日在集團總部大會議室,隆重舉行2019年度首期《綠宸集團全部干部培訓會議》。

本次會議由人力行政總監劉振洲主持,集團董事長馬超、執行總裁楊軍、集團各中心高管、各所屬公司領導班子成員、以及集團所有經理級及以上干部,共計68人參加本次培訓會議。

本次培訓會,首先由集團董辦主任陳標,以《低調奉公做人、高調規范做事》為主題,為全體干部分享在綠宸集團、如何做人、如何做事、如何做干部等等,并從感恩、忠誠、敬業等十二個方面,深刻剖析作為綠宸人的責任等,贏得全體干部的一致贊同。

其次,集團人力行政總監劉振洲,以《職業人標準與綠宸人管理》為主題,為全體干部分享作為職業人的三大工作準則、五大工作任務和八大工作禁忌,并從綠宸集團的人力資源與行政管理的實際出發,提出人力資源管理的三大要求和行政綜合管理的三大要求等,受到全體干部的一致贊譽。

其次,集團各所屬公司總經理代表,物業公司總經理楊旋,以《領導力與團隊建設》為主題,分別從以身作則、共啟愿景、挑戰現狀、承擔責任、關注結果、激勵人心等方面,為全體干部進行解讀,并以物業公司的案例進行詮釋,現場形成陣陣掌聲。

當天下午的培訓,首先是集團執行總裁楊軍,以《如何提升集團的運營能力》為主題,為全體干部講授了作為企業運營管理的重要性、2018年集團運營管理中的優劣勢解讀、以及結合自己的成長經歷如何做一名優秀干部等,為全體干部做了深入的闡述。楊總的分享得到集團董事長肯定和贊揚,也得到全體干部的一致贊同。

然后,集團董事長馬超,以《站在新的高度、奔向新的目標》為主題,為集團全部干部講授董事長的從軍從政、體制錘煉的成長經歷、毅然下海的創立綠宸集團、綠宸集團文化發展的淵源及發展歷程、綠宸集團立足當下重點開發的項目等,授課中全體干部熱血沸騰,并由干部積極發布感想。最后馬超董事長站在更高的高度、進行政治經濟形勢的分享,提出宏觀經濟的預判,并結合實際提出集團未來十年的發展規劃等,授課現場不時響起滿堂掌聲,每位干部都積極發言,都抒發對董事長的崇拜和追隨,都表達出對綠宸發展的滿懷信心。

本次一天的干部培訓會議,更加提高了集團干部團隊的向心力和凝聚力。會議后進行了集團合影,每人臉上都洋溢幸福的微笑,也充滿了對綠宸集團美好未來的向往。今后,集團人力行政中心將進一步做好統籌規劃,完善培訓體系,為集團干部人才的發展組織更加實用、更加落地的培訓課程。

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